quinta-feira, 25 de junho de 2009

Video dos integrantes

Graziela

Thaís

Geisimari

Jéssica

Michele

quarta-feira, 24 de junho de 2009

FÓRUM FEEDBACK - 1

Comentem os fóruns abaixo:

1- Você recebe o reconhecimento devido, pela sua gerência direta, quando realiza um bom trabalho?

FÓRUM - 2

Comentem:

2- Você já deu , ou recebeu um feedback dentro de uma organização?

FÓRUM - 3

Comentem:

3- O feedback de revisão do desempenho do indivíduo é uma ação gerencial importante. Deve ser entendido mais como aconselhamento ou como julgamento?

FÓRUM - 4

Comentem:

4 -A prática do feed back é uma RUA DE DUAS MÃOS, pois se de um lado o subordinado estará em posição difícil ao ter que ouvir sobre suas deficiências (não é muito comum gostar disso) do outro lado nós também estaremos recebendo feed back. E se não estivermos preparados para ouvir comentários não muito agradáveis como esperar que o outro esteja?

FÓRUM - 5

Comentem:

5- Você acha que existe feedback negativo?